Gesellschaftliche Unternehmens-
verantwortung

Wir freuen uns sehr, Ihnen die Neuheiten 2025 sowie die digitale Ausgabe unseres Berichts zur gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung 2025 vorstellen zu dürfen.

Charta für nachhaltige Entwicklung 2024 – 2027
Nachhaltigkeitsbericht 2025 herunterladen

Die Stärken der nachhaltigen Entwicklung bei der FKB

Sponsoring, Arbeiten und Aufträge an KMU
2025 trug die FKB mit 4,7 Millionen Franken zur Entwicklung von Kultur, Sport und Bildung bei. Zudem investierte sie 20,8 Millionen Franken für Arbeiten und Aufträge bei KMU im Kanton Freiburg.
Ausbildung
2025 beschäftigte die FKB 20 Lehrlinge sowie 4 Praktikantinnen und Praktikanten. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nahmen am internen Ausbildungsprogramm teil. Die Bank setzt auf die kontinuierliche Weiterbildung und gewährleistet auf diese Weise ein hohes Mass an Kompetenz und Professionalität.
Finanzierung der Energieeffizienz
Die FKB bietet die Produkte «Hypothek Öko» und «Hypothek Öko Renovation» an, um die Einhaltung der aktuellen Energiestandards zu fördern. Als Mitglied der Schweizerischen Bankiervereinigung (SBVg) hat sich die FKB auch verpflichtet, die Richtlinien für Anbieter von Hypotheken zur Förderung der Energieeffizienz von Gebäuden umzusetzen. 2025 berechnete die FKB ihre finanzierten Emissionen (Treibhausgasemissionen im Zusammenhang mit ihren Finanzierungen) ihres Hypothekarportfolios, ihres Firmenkreditportfolios und ihres Portfolios aus globalen Aktien und Unternehmensobligationen.
Carbon Fri-Beiträge
Als Gründungsmitglied der Stiftung Carbon Fri unterstützt die FKB aktiv Initiativen zum Schutz der Umwelt. Die Anfang 2018 gegründete Stiftung hat zum Ziel, die Treibhausgasemissionen (THG) von Freiburger Unternehmen zu reduzieren. Um das zu erreichen, vergibt sie das Label «Carbon Fri» an Unternehmen, die sich dafür einsetzen, ihre Treibhausgasemissionen zu reduzieren und pro CO2-Tonne, die in die Atmosphäre freigesetzt wird, in die Stiftung zu investieren. Das gesamte auf diese Weise eingenommene Geld wird an die lokale Wirtschaft zurückverteilt, indem lokale Projekte unterstützt werden, die nicht von bereits existierenden Subventionsprogrammen profitieren können. Dieser Mechanismus trägt dazu bei, die regionale Wirkung zu stärken und gleichzeitig eine konkrete und nachhaltige Energiewende zu fördern.
Verantwortungsvolle Anlagepolitik
Als Mitglied der Schweizerischen Bankiervereinigung (SBVg) verpflichtet sich die FKB, die Richtlinien für die Finanzdienstleister zum Einbezug von ESG-Präferenzen und ESG-Risiken sowie zur Prävention von Greenwashing bei der Anlageberatung und Vermögensverwaltung anzuwenden. Die verantwortungsbewusste Anlagepolitik wurde 2025 überarbeitet und umfasst neu ein nachhaltiges Verwaltungsmandat.
Gleichstellung
Die FKB bietet moderne und flexible Arbeitsmodelle und -zeiten an. Offene Teilzeit- und Vollzeitstellen werden ausgeschrieben. Das 2024 bestätigte Zertifikat «Fair-ON-Pay Advanced» bescheinigt, dass die FKB unabhängig vom Geschlecht für die gleiche Arbeit den gleichen Lohn bezahlt.

Botschaft der Präsidenten

Ein klar definiertes Engagement für Nachhaltigkeit

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Die Glaubwürdigkeit unseres Nachhaltigkeitsansatzes stärken

Das Jahr 2025 stellt einen wichtigen Meilenstein für unsere Bank dar: Sie konkretisierte ihre Verpflichtungen im Bereich der Nachhaltigkeit und stärkte die Kohärenz zwischen ihren Zielen und Massnahmen.

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Regionale Verankerung

Die FKB zeichnet sich durch ihre Kundennähe und ihre regionale Verankerung aus. Damit trägt sie zur Stärkung und Entwicklung des Wirtschaftsraums und des gesellschaftlichen Lebens bei.

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Verantwortungsvolle Produkte und Dienstleistungen

Die FKB setzt auf langfristige und partnerschaftliche Beziehungen. Zu diesem Zweck bieten ihre Dienstleistungen sowohl für ihre Kundinnen und Kunden als auch für die Wirtschaft einen Mehrwert. Die Bank verpflichtet sich, durch persönliche Begleitung, transparente und professionelle Beratung sowie verständliche Produkte, die in einer klaren und leicht zugänglichen Sprache präsentiert werden, eine langfristige Zufriedenheit zu gewährleisten.

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Eine verantwortungsvolle Arbeitgeberin

Mit 602 Mitarbeitenden ist die FKB eine der wichtigsten Arbeitgeberinnen im Kanton Freiburg. Die Zahl der Beschäftigten steigt, und die Fluktuationsrate bleibt niedrig (4,6%). Der Personalaufwand belief sich 2025 auf 86,3 Millionen Franken. Er lag damit über dem des Vorjahres (82,9 Millionen Franken).

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Umwelt

In diesem Bericht werden die Treibhausgasemissionen in Tonnen CO2-Äquivalent (tCO2e) angegeben. Mit dieser Einheit lassen sich alle Treibhausgase (CO2, CH4, N2O usw.) erfassen, indem sie entsprechend ihrem Treibhauspotenzial umgerechnet werden.

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Historie der ESG-Massnahmen

Der ökologische Wandel, sei es die Modernisierung von Gebäuden, die Erneuerung der Ausrüstung oder die Änderung von Gewohnheiten, ist ein zeitaufwändiger Prozess.

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ESG-Referenzen

Mehr über die vielfältigen Facetten der FKB, ihre Geschichte

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GRI-Index

GRI-Standard – Global Reporting Initiative

Der GRI-Index wird auf der Grundlage der Informationen des Geschäftsberichts und des Nachhaltigkeitsberichts erstellt, die die wichtigsten Aktionen, an denen die FKB beteiligt ist, integrieren. Um die Suche zu erleichtern und die Transparenz der Informationen zu erhöhen, gibt es zwei Microsites, die eine einfachere elektronische Suche nach Informationen ermöglichen.

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OR-Index

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TCFD-Index

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